譚小芳老師簡介更多
譚小芳亞太地區十大金牌講師北京營銷學會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復旦、人大總裁班特聘專家國學營銷專家、著名企管專家全球品牌網等多家門戶網站專欄作者銷售與市場等多家專業媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經》、《弟子規員工讀本》等主講領域:國學文化、領導智慧、營銷策劃培訓專家授課風格:譚小芳老師始終站在企業經營、管理、顧問、培訓業務的第一線,在專業咨詢背景之下為企業提供資深講師的顧問式培訓服務,使得她對于不同企業的培訓需求有著獨特的理解。她認為衡量一次培訓效果的標準不完全是學員的知識攝入量,更重要的是改變思想方法與提升思維技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力。培訓專家觀點:定制化而非標準化:每個企業的行業背景和員工狀況大不相同,只有根據企業自身的實際情況定制課程內容,才會有良好的培訓效果,因此課前的需求了解至關重要。顧問式而非簡單化:培訓的任務不是單純的傳授知識,而是提供解決方案,沒有學員的主動參與,就不會有好的解決方案。于是,課程的結構設計和授課方式往往更為重要。譚小芳認為對于一名職業培訓師來說,重要的是在于提供管理解決方案和業務解決方案。復合式而非單一化:在講授培訓...詳細>>
譚小芳老師的內訓課程更多
- [內訓] 商品管理培訓...
- [內訓] 公司治理與董事會運作培訓...
- [內訓] 人才測評技術... 12H
- [內訓] 人才的選、用、育、留... 18H
- [內訓] KPI績效管理培訓... 12H
- [內訓] 這樣做行政管理最有效... 12H
- [內訓] 戰略性人力資源管理培訓... 12H
- [內訓] 人才梯隊建設與培養... 12H
- [內訓] 顧問式銷售技術... 12H
- [內訓] 和諧團隊與領導力培訓... 12H
譚小芳老師的公開課更多
- [公開課] 弟子規企業培訓... 2010-12-30
- [公開課] 年度營銷計劃制定與大客戶營銷策略... 2010-12-29
譚小芳老師的文章更多
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- [文庫] 最高戰略:搶奪人才... 2012-12-10
- [文庫] 領導必過的三大“情關”... 2012-11-19
- [文庫] 誰剝奪了企業的利潤?... 2012-11-01
- [文庫] 印象管理必殺技... 2012-09-11
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- [文庫] 領導藝術的“七棵樹”... 2012-09-10
- [文庫] 管理任務的清單革命... 2012-09-04
- [文庫] 人脈管理的福音書... 2012-08-20
- [文庫] 成功領導必經三大階段... 2012-08-09
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