主管人員服務成績考核表
綜合能力考核表詳細內容
主管人員服務成績考核表
主管人員服務成績考核表 編號________ 職稱：_____________ 姓名：____________ ________年度______月 |考核項目 |評 分 標 準 | |學 識 |經驗豐富，能觸類旁通，且常提供改進意見。|20 |學識經驗較一 | |經 驗 | | |般人為良好。 | | | |獎懲增減分 | | | | |考 績 | | 評語：______________________________________________________________________ _____ 考核者：_________________ 評分標準： 90分優秀 80~90分良好 70~80分中等 60~70分及格 60分以下不及格
主管人員服務成績考核表
主管人員服務成績考核表 編號________ 職稱：_____________ 姓名：____________ ________年度______月 |考核項目 |評 分 標 準 | |學 識 |經驗豐富，能觸類旁通，且常提供改進意見。|20 |學識經驗較一 | |經 驗 | | |般人為良好。 | | | |獎懲增減分 | | | | |考 績 | | 評語：______________________________________________________________________ _____ 考核者：_________________ 評分標準： 90分優秀 80~90分良好 70~80分中等 60~70分及格 60分以下不及格
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