銀行數字化轉型背景下的人力資源管理

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銀行如何進行人力資源戰略規劃

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企業數字化轉型背景下的人力資源管理

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農商行戰略導向下的人力資源盤點與績效分配及考核體系優化

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《將人力資源管理轉化成商業結果的法則》   課時：6H

心理學碩士國家注冊（二級）心理咨詢師中國心理衛生協會委員國家心理咨詢師培訓講師青少年心靈成長導師高級講師國家SIYB創業培訓講師趙秀峰老師心理學碩士國家注冊（二級）心理咨詢師中國心理衛生協會委員國家心理咨詢師培訓講師青少年心靈成長導師高級講師國家SIYB創業培訓講師【從業經歷】肯德基中國有限公司培訓總監深圳伙伴房地產有限公司人力資源總監廣東廣安石材有限公司總

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Excel 人力資源數字化管理實戰（2天）   課時：12H

長江商學院MBA班特聘講師微軟WSPE培訓項目特聘講師北京科技大學MBA北大縱橫管理咨詢公司合伙人中國企業聯合會管理咨詢師微信公眾號“Office職場訓練營”創始人《商務PPT的說服之道》作者《Excel數據管理：不加班的秘密》作者16年企業OFFICE實戰培訓經驗11年企業管理咨詢經驗王忠超長江商學院MBA班特聘講師微軟WSPE培訓項目特聘講師北京科技大學

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沙盤訓練課程之五：“人力資源平衡計分卡沙盤模擬訓練”課程介紹

實戰派資深培訓師，ERP沙盤培訓專家，清華大學EMBA。清華大學繼續教育學院沙盤模擬講師、北京大學培訓中心沙盤講師，上海交通大學ONlY齊魯商學院沙盤講師、長期在戰略管理，宏觀經濟，市場營銷，組織行為學等領域從事理論研究，能從更高的視野審視企業經營管理中遇到的問題，見仁見智。十年企業總經理經歷，深知企業之苦樂。兩家大型公司董事，一家公司監事，深曉戰略機遇與經

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人力資源管理法律風險防范   課時：2H

★法學碩士★知名勞動法專家★勞動法規政策高級咨詢師★資深培訓師★中華全國律師協會會員★北京市律師協會會員，勞動法學會理事楊衛華老師★法學碩士★知名勞動法專家★勞動法規政策高級咨詢師★資深培訓師★中華全國律師協會會員★北京市律師協會會員，勞動法學會理事簡介曾在一大型外企從事法律事務工作，2001年開始從事專職執業律師工作，2006年初參與組建北京市天耀律師事務

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《非人力經理的人力資源管理技術》二天版   課時：12H

【專業資歷】工商管理博士DBA、人才梯隊建設中國第一人中國管理科學研究院研究員；全球領導力培養專家，清華大學總裁班教授，北京大學EMBA老師，香港科技大學客座教授；建設銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華最推崇的著名企業管理導師。核心專長：企業戰略管理、人力資源管理、人才梯隊建設、關鍵人才培養、領導力培養、企業內訓師培養、?EHRD培養、企業富二

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《心理學在人力資源中的應用》   課時：12H

☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家高歌EricGao☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家背景經歷☆中國人力資源開發研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學院顧問☆中國管理研究院研究員☆人力資源及社會保障部教材編寫組成員☆上海培訓行業聯誼會副秘書長☆上海思維科學研究會培訓分會副會長☆

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《組織架構設計與人力資源規劃》   課時：12H

☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家高歌EricGao☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家背景經歷☆中國人力資源開發研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學院顧問☆中國管理研究院研究員☆人力資源及社會保障部教材編寫組成員☆上海培訓行業聯誼會副秘書長☆上海思維科學研究會培訓分會副會長☆

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《人力資源管理前沿》   課時：12H

☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家高歌EricGao☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家背景經歷☆中國人力資源開發研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學院顧問☆中國管理研究院研究員☆人力資源及社會保障部教材編寫組成員☆上海培訓行業聯誼會副秘書長☆上海思維科學研究會培訓分會副會長☆

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《人力資源戰略》   課時：12H

☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家高歌EricGao☆人力資源管理碩士☆上海交通大學MBA☆實戰派資深培訓師☆企業管理資深專家背景經歷☆中國人力資源開發研究會特聘專家☆中國人力資源沙龍谷逸商學院顧問☆中國管理研究院研究員☆人力資源及社會保障部教材編寫組成員☆上海培訓行業聯誼會副秘書長☆上海思維科學研究會培訓分會副會長☆

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非人力資源經理的人力資源管理一天版   課時：6H

工商管理碩士，深圳某咨詢資深顧問師。權威人力資源績效管理實戰專家。四年海外學習、工作經驗。三年跨國企業高層管理工作經驗；善長于人力資源管理、流程再造，特別在績效與薪酬體系設計、組織與流程設計、規范化管理等方面已有很深造旨，形成了自己特有的實戰方法；蔡巍　工商管理碩士，深圳某咨詢資深顧問師。權威人力資源績效管理實戰專家。四年海外學習、工作經驗。三年跨國企業高層

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《現代企業人力資源管理制度》1天   課時：6H

?南開大學法律專業國家高級人力資源管理師國際職業培訓師實戰派企業管理咨詢顧問/專家北大、清華、交大總裁研修班特聘專家多家私董會高級咨詢師/講師多年大型外資、集團民企中高管工背景多年大型企業經營咨詢顧問/講師高思祿—企業管理實踐專家南開大學法律專業國家高級人力資源管理師國際職業培訓師實戰派企業管理咨詢顧問/專家北大、清華、交大總裁研修班特聘專家多家私董會高級咨

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