浙江立久佳運動器材精益管理第四期項目啟動
作者：姜上泉 2022-12-23 28
2022年12月13日，浙江立久佳運動器材精益管理第四期（2023年）項目啟動，立久佳董事長、總經理、總監、經理、主管等30多位管理人員及降本增效云學院（深圳市財智菁英咨詢）3位咨詢導師出席了項目啟動會。
立久佳運動器材2022年第三期精益管理項目實現效率提升>20%、不良降低>15%、庫存周轉率提升>15%；第四期精益管理（2023年）在前三期的基礎上實現管理升級，重點開展“績效管理、精益改善、人才培育、質量升級”等四方面的工作。
一、績效管理：通過戰略梳理、業務梳理、職責梳理確定部門績效目標及個人績效目標，通過KPI量化考核八步法、OKR敏捷績效建立完善的績效管理機制；同時，結合KPI紅線管理，將績效管理與精益改善、員工輔導充分融合，推動公司績效進步。
二、精益改善：運用精益科學系統之精益工具，精益哲學系統之精益文化，按照識別浪費、分析流程、加速流動、按需拉動的精益原則持續推動DTD、FTT、BTS、OPE、TCU等指標的改善和提升。
三、人才培育：通過員工一崗四表訓練標準的建立，消除員工培養中的七大浪費，將員工培養周期縮短50%以上，實現員工培養的JIT；需要的時間，需要的數量，需要的合格員工。
經營人才培養靠利潤中心，管理人才培養靠業績考核，技術（操作）人才培養靠能力標準 。
四、質量提升：通過修訂與優化現有的質量管理系統(一級、二級、三級文件)，訓練內部審核專員做好定期內審，保障審廠驗廠及內部質量管理能力的提升。
企業質量控制，三流企業靠檢驗，二流企業靠制造過程，一流企業靠設計源頭防錯。
項目啟動會上，立久佳董事長作了致辭發言，勉勵全體員工積極參與到精益管理項目中來，在第四期的項目中再創佳績。
項目啟動會上，咨詢老師針對項目總體目標、實施內容、實施步驟作了闡述，并明確了每個項目小組的目標、計劃、職責、任務以及考核激勵制度。
擴展閱讀
貴州中煙集團《時間管理和高效工作》課 2023.04.26
2021年10月20日，高級企業EAP執行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團分享《時間管理和高效工作》課程，通過心理測評、案例分析、情景模擬和實戰演練掌握工具方法，詮釋了互動式學習的精華和優點，幫助學員了解
作者：壓力績效管理專家詳情
中國太平保險浙江公司《打造陽光心態， 2023.04.26
2021年10月23日，中國太平保險浙江公司《打造陽光心態，職業幸福感提升》EAP關愛培訓圓滿完成！旨在塑造員工的陽光心態激勵、提升職業幸福感、快樂高效的工作，“壓力績效管理專家、高級企業EAP執行師
作者：壓力績效管理專家詳情
某知名電視購物平臺《95后新生代員工 2023.04.26
2021年10月27日，某知名電視購物平臺《95后新生代員工管理》課程在湖南長沙圓滿結束！“壓力績效管理專家、高級企業EAP執行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管理者授課精彩分享：“代際差異大不同”，“新
作者：郭敬峰詳情
返聘！中國太平人壽湖北分公司《高情商 2023.04.26
2021年11月3日，中國太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀授課：情緒管理技巧、職業情商提升、壓力疏導方法，以專業的角度講解職場壓力管理技巧
作者：郭敬峰詳情
管理者的“奶酪”是什么 2023.04.25
每一個管理者在現實的組織生活中，都會面對這樣一個十分現實而又無法回避的問題：我需要的究竟是什么呢？是金錢？是優越的工作條件？是職位的快速晉升和權力的無限膨脹？是工作的最佳績效，是員工的高度滿意度，還是
作者：李名梁詳情
管理者的“奶酪”是什么？ 2023.04.25
管理者的“奶酪”是什么？每一個管理者在現實的組織生活中，都會面對這樣一個十分現實而又無法回避的問題：我需要的究竟是什么呢？是金錢？是優越的工作條件？是職位的快速晉升和權力的無限膨脹？是工作的最佳績效，
作者：李名梁詳情
版權聲明：
本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真偽性負責。
本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯系，我們核實后將進行整理。
- 1煙酒店升級的第二批整 11
- 2貴州中煙集團《時間管 16
- 3中國太平保險浙江公司 8
- 4太平人壽湖南公司《溝 11
- 5某知名電視購物平臺《 12
- 6中國民生銀行某分行《 10
- 7返聘！中國太平人壽湖 12
- 8再次返聘！某國有銀行 16
- 9土豆：堅持“每個人都 9
